Режим работы:
Пн-пт: 10:00-19:00
Суб: 10:00-15:00
Вскр – выходной
Пн-пт: 10:00-19:00
Суб: 10:00-15:00
Вскр – выходной
г. Брянск, ул. Куйбышева д.15-А
ТДЦ «Консул», 3 этаж
ТДЦ «Консул», 3 этаж
Беременность – ответственный момент в жизни каждой женщины. Ведь так совсем скоро она будет дарить любовь и заботу своему малышу, радоваться его открытиям и начинаниям. Ребенок – счастье в семье! Вместе с тем, государство не оставляет это без внимания и предлагает материальную поддержку, несмотря на то, занята ли будущая мама трудовой деятельностью или нет.
Какие же «вознаграждения» ожидают мамочек и что нужно чтобы их получить?
Любая мама, являющаяся гражданкой РФ, может правомерно получать выплаты и пособия на ребенка. Для таких имеется ряд определенных программ:
Последняя распространяется как на занятых в производстве, так и на женщин, которые не работают. В рамках медобследования беременным предлагается ряд преимуществ и льгот, которыми они могут воспользоваться.
Бесплатное медобслуживание могут пройти беременные, которые встали на учет и предоставляющие в обследуемое лечебное учреждение справку из женской консультации. Если женщина не встает на учет, то никаких льгот она не получает. Нужно своевременно обращаться за помощью к специалистам на время наблюдения малыша. Иначе потом могут возникнуть неприятные последствия, которые могут привести даже к гибели еще не родившегося ребеночка.
В соответствии с законодательством, есть некий список лекарств, подлежащих безденежному или частично безденежному со скидкой 50% приобретению беременными. Чтобы плод мог получить хорошее развитие, нужно добавить в свой рацион такие препараты, как фолиевая кислота. Для получения препарата безвозмездно необходим рецепт от ведущего беременность доктора.
Также предоставляется возможность задаром пройти обследование узкоспециализированных врачей:
Для того, чтобы обследование предоставлялось бесплатно, нужно направление от врача, ведущего беременность.
Бесплатное проведение плановых ультразвуковых исследований:
На все осмотры направление выписывает врач, ведущий беременность.
Ближе к 3-му триместру женская консультация выдает женщине родовой сертификат, дающий право самостоятельно выбрать роддом. Сертификат состоит из 3-х разделов и заполняется соответствующими медработниками. Первая часть остается в женской консультации, вторая часть заполняется учреждением принявшем роды, а третья часть отдается в больницу где будут наблюдать малыша. Такой сертификат дает право бесплатно воспользоваться нуждающимися услугами.
Для
хорошего развития малыша маме необходимо
стать на учет в женскую консультацию
сразу же, когда она узнала о беременности.
Такой поступок вознаграждается
государством в среднем около 700 руб.
Маме нужно это сделать не позднее чем
12 недель, иначе никаких пособий за раннюю
постановку на учет ей не выплатят.
Выплачивается такое пособие вне
зависимости от рабочего статуса женщины.
Если мама является студенткой, то
ей придется обратится за льготой в
деканат вуза. Такое мероприятие для
студентов подразумевает достаточно
серьезный пакет документов со всеми
заверенными печатями.
Согласно изменениям в законе, вступивших в силу с 2016 года пособие за раннюю постановку на учет выплачивается только по месту регистрации женщины. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается.
Долгожданный момент настал! И теперь каждый день будет приносить новые открытия и впечатления от встречи с малышом. Тем не менее государство предлагает финансовую помощь в виде пособия на ребенка до 1,5 лет, вне зависимости от того работает женщина или нет.
Данное пособие выплачивается из местного фонда. Для его получения необходимо обратиться в отдел соцзащиты по месту жительства либо в МФЦ, собрав необходимые документы.
Детское пособие до 3-х лет выплачивается лишь малоимущим семьям, чей совокупный доход на семью не превышает прожиточный минимум в регионе.
В данном случае пособие назначается и выплачивается ежемесячно.
До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, вне зависимости от финансового состояния семьи.
Согласно новому законопроекту, вступившему в силу с 1 января 2018г при рождении первого ребенка в семье, размер выплаты был проиндексирован и составил около 10500 руб. На такую сумму могут рассчитывать семьи чей доход не будет превышать 1,5 кратную сумму прожиточного минимума. Для тех, кто не попал под это нововведение будут получать минимальную сумму в размере 3795, 60 руб. В связи с увеличением МРОТа размер будет увеличен с 1 мая и достигнет 4465,2 руб.
Очень уж остро обсуждают эту тему в стране. Не удивительно. Ведь огромное количество семей не попали под это нововведение. Почему бы не распространить такое новшество для всех детей? У кого-то ребенок появился на свет 31 декабря 2017 года, обидно не правда ли? Рождаемость в связи с этим невероятно подскочит.
Что же касается неработающих женщин, они ничем не уступают тем, кто трудится в своей деятельности и для них существует ряд нюансов. Так будущей маме, в статусе домохозяйки предлагается пособие по безработице. Оно имеет место лишь тогда, когда женщина не устроена официально либо совсем не работает. В таком случае необходимо обращаться в центр занятости населения для прохождения процедуры оформления безработной.
Бывают случаи, когда организация терпит «крах» и вместе с этим женщина теряет свое место работы. В этом случае на пособие по беременности и родам будущая мама может рассчитывать. Это распространяется и на тех, кто был уволен по собственному желанию, но не позднее чем за год до постановки на учет.
Декретный отпуск оплачивается государством суммарно 140 дней:
Если беременность протекает с осложнениями или многоплодная, то число дней отпуска возрастает.
За получением такой выплаты необходимо обратиться в ОСЗН или в МФЦ по месту проживания. Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в ЦЗН, как безработная.
Встать на учет в ЦЗН и получить статус безработной может лишь женщина, которая повсевременно зарегистрирована по месту обращения.
Несмотря
на то, что женщина, находясь в положении
может заниматься трудовой деятельностью,
ей имеется ряд неких поблажек. Если у
женщины тяжелая работа на производстве
ей допускается снижение нагрузки либо
освобождение и вовсе. При этом работодателем
выплачиваются декретные, если стаж
работы составляет минимум 6 мес. В таком
случае размер выплат определяется из
ЗП беременной. В противном случае (если
стажа недостаточно), размер выплат
определяется из МРОТ.
Работодатель не имеет права уволить беременную женщину, а также должен предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по просьбе, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Единовременное пособие в 2018 году также было успешно проиндексировано. Размер выплат составил 16759,09 руб. Что касается жен, чьи мужья проходят срочную службу или находятся в горячих точках, то они получат гораздо больше 26539, 76 руб. Важнейшим документов для получения такого пособия является справка из ЗАГСа о рождении ребенка по форме Ф24, без нее выплату получить не удастся.
Пособие можно получить по месту работы отца или мамы, а также в ОСЗН по месту проживания. Мама сама вправе решать где ей удобней получить выплату. По месту выплаты нужно обратиться не позднее 6 мес. после рождения ребенка.
Подведем итоги. Чтобы получать льготы на ребенка мама может иметь любой «рабочий» статус и проживать на территории России. Размер зарплаты не должен превышать 1,5 кратный прожиточный минимум. Необходимо заранее и своевременно собирать все документы и обращаться в службы для получения выплат. Эти несложные условия помогут поддерживать финансовый статус семьи и растить здоровых детей!